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Deine Beobachtungsliste, und das ganze Universum daneben.

Die Werte, die du beobachtest, pflegst du an einem Ort. Daneben steht das Ticker-Universum mit rund 44.000 Werten, aus dem du Treffer in deine Liste übernimmst.

Das kannst du damit machen

  • Die Beobachtungsliste pflegen: Symbole mit Ticker, Name, ISIN/WKN und Börse anlegen, korrigieren und mehrere auf einmal übernehmen.
  • Im Ticker-Universum suchen und Treffer in die eigene Liste holen.
  • Auf einen Blick sehen, wie groß das erreichbare Universum ist und was davon bei dir liegt.
  • Den Import des Universums starten, verfolgen und stoppen, damit der Earnings-Abgleich alle verfügbaren Titel sieht, nicht nur die beobachteten.
  • Mit der Marktkapitalisierung je Titel arbeiten, etwa beim Sortieren der Earnings.
  • Aus dem Prozesse-Fenster direkt in die Ansicht „Aus Ticker-Referenz“ springen.

Das haben wir uns dabei gedacht

Früher lagen „Symbol anlegen“ und „Ticker übernehmen“ auf zwei verschiedenen Seiten. Jetzt ist es ein Bestand in zwei Ansichten: was du beobachtest, und woraus du wählen kannst.

Lange sah es so aus, als gäbe es nur gut hundert Aktien, weil nur die beobachteten in der Datenbank lagen. Die Gegenüberstellung macht die Lücke sichtbar, und der Import schließt sie. Beobachtet bleibt trotzdem nur, was du bewusst auswählst.

Verbesserungen

  1. Marktkapitalisierung je Aktie

    Jede Aktie trägt ihre Marktkapitalisierung aus dem Ticker-Universum; die Earnings-Liste lässt sich danach sortieren.

  2. Direkt aus dem Prozesse-Fenster

    Ein Link aus dem Prozesse-Fenster führt direkt zur Ansicht „Aus Ticker-Referenz“.

  3. Beobachtet heißt beobachtet

    Importierte Titel liegen als nicht beobachtete daneben. Die Beobachtungsliste bleibt, was du ausgewählt hast.

  4. Universum-Import

    Das Ticker-Universum lässt sich importieren, und der Earnings-Abgleich sieht alle verfügbaren Titel statt nur der beobachteten.

  5. Instrumente an einem Ort

    Beobachtungsliste und Ticker-Referenz sind zwei Ansichten in einem Reiter statt zwei Menüpunkte, die je eine Hälfte des Jobs konnten.

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